انتخاب صفحه
شماره 4756 - سه شنبه 13 آذر 1397
شماره های پیشین:

آقای وزیر سازمان بهزیستی را دریابید

مهدی محبی کردسفلی

سازمان بهزیستی کشور یکی از تخصصی‌ترین  و در عین حال مظلومترین دستگاه‌های دولتی کشور است که طیف وسیعی از خدمات گوناگون حمایتی، توانبخشی، آموزشی-تربیتی، فرهنگی، پیشگیری و ... را به آحاد جامعه ارائه  می‌دهد که می‌توان از آن بعنوان یکی از پرکارترین و مفیدترین سازمان‌های کشور یاد کرد.
اگر گفته شود که همه مردم ایران به نحوی از انحا از خدمات سازمان بهزیستی منتفع می‌شوند ادعایی قرین به صحت و حقیقت است زیرا این خدمات گوناگون این سازمان قبل از تولد تا پس مرگ افراد جامعه را شامل می‌شود. مشاوره ژنتیک، پیشگیری از انواع معلولیت‌های پیش و پس از تولد(غربالگری ژنتیک،بینایی و شنوایی) و همچنین خدمات درمانی، توانبخشی، حمایتی، اشتغال، آموزشی و تربیتی(مهدهای کودک)، تحصیلی، انواع مشاوره‌های خانوادگی و روانشناختی، تامین مسکن، پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی و نیز حمایت و ساماندهی آسیب دیدگان اجتماعی، نگهداری فرزندان بی سزپرست و بدسرپرست، پرداخت مستمری و انواع حمایت‌های مالی و معیشتی و غیره جزء مصادیق خدمات متنوع این سازمان بوده و کمتر شهروندی در ایران می‌تواند مدعی عدم بهره مندی خود یا اعضای خانواده از این طیف وسیع خدماتی شود.
به هر روی این حجم عظیم از خدمات، این سازمان دولتی را حائز جایگاهی ویژه نموده که تخصص و تعهد در آن حرف اول را می‌زند بنابراین مدیریت در این سازمان نیز بالتبع اهمیت ویژه ای می‌یابد.
سازمان بهزیستی در دوره‌ها و دولت‌های مختلف با رویکردهای مدیریت متفاوتی اداره شده که درونداد و برونداد مدیریت‌های اعمال شده تا کنون جایگاه والای این سازمان را آنگونه که شایسته بوده ارتقا نبخشیده است؛ هر چند در دولت تدبیر و امید و با مدیریت دکتر محسنی بندپی شان و منزلت این سازمان در مسیر تحول قرار گرفت اما با وجود مشکلات رسوب شده از دوران گذشته، تحول مطلوب زمان، تلاش و منابع بیشتری را می‌طلبد.
اکنون شنیده‌ها حاکی از عزیمت دکتر محسنی بندپی از سازمان بهزیستی به تامین اجتماعی داشته و با این انتقال نگرانی‌هایی برای پرسنل و خانواده‌های تحت حمایت این مجموعه بروز و ظهور نموده است که از وزیر محترم درخواست می‌گردد با عنایت به نکات ذیل؛ تنها سازمان خدماتی-معنوی دولتی را دریابد تا بهزیستی کشور در این دوره از مدیریت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در مسیر رشد و تعالی واقعی قرار گیرد.
1- انتخاب فردی متخصص، مدبر، مقبول و مورد پذیرش نیروی انسانی برای ریاست این سازمان که البته هم جهت و همسو با اهداف دولت تدبیر و امید و وزیر محترم نیز باشد.
2- نگاه ویژه وزیر محترم به مجموعه خدمات متنوع این سازمان گرامی به ویژه در زمینه پیشگیری از معلولیتها و آسیب‌های اجتماعی و تلاش در جهت توانمند نمودن و تقویت مادی و معنوی بهزیستی کشور.
3- تلاش و پبگیری برای اجرای درست و کامل قانون جامع حمایت از حقوق معلولان که توسط دولت محترم تهیه و سال 1396 در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید.
4- عنایت ویژه دولت و وزیر محترم به وضعیت معیشتی نیروهای ایثارگر این سازمان که در نهایت مشقات حرفه‌ای و مظلومیت با کمترین حقوق دریافتی نسبت به سایر سازمانها و دستگاه‌های دولتی بیشترین خدمات را به جامعه ارائه می‌دهند.
5-  تلاش برای اعتباربخشی به خدمات سازمان بهزیستی با پیگیری کاهش یا حذف خدمات مشابه و چالش برانگیز سازمانها و نهادهای دیگر.
6-  استفاده از ظرفیتهای مختلف دولتی، رسانه‌ای، معنوی، تعاملی و ... دولت و وزاتخانه جهت معرفی این سازمان و خدمات آن به جامعه.
در پایان از درگاه خداوند متعال برای وزیر شایسته و معزز تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مجموعه بزرگ همکاران این وزارتخانه در معاونتها، سازمانها و بخشهای مختلف آرزوی توفیق، سربلندی و سلامتی
 داریم.
 

لطفا نظر خود را درباره این مطلب بیان نمایید

draggablePen